転職して1ヶ月経つのに職場に馴染めない!?原因と対策を徹底解説

転職して1ヶ月、職場に馴染むことはできましたか?

仕事に慣れてきても、職場に馴染めないと精神的に疲れる日々が続いてしまいます。

この記事のポイント

・転職先で馴染むのが難しい理由
・転職先で馴染むための方法
・馴染めないときの対処法

私自身も、何度か転職をした経験がありますが、何度目でも最初は緊張するし馴染めないと苦しいです。

この記事ではそんな経験をもとに、転職して馴染めないときの対処法について詳しく解説していきます。

転職して1ヶ月もたつのに馴染めないのはまずい?

「転職して1ヶ月たつのに職場になじめないなんてヤバイ!」

そのように感じてはいませんか?

焦ってしまう気持ちはわかりますが、まだ1ヶ月であれば全然問題ありません。

私自身も「転職して1ヶ月経ったのに馴染めないとき」がありました。

それぞれが黙々と仕事をしているタイプの職場で、直属の上司以外会話をするタイミングがほとんどありませんでした。

しかし、1ヶ月半位経ったある日、業務上どうしても他の方に話しかける機会があり、ビクビクしながら声をかけました。

そうするととても丁寧に教えてくれて、それ以来ちょくちょく話をするようになりました。

そんな姿を見た他の人が話かけてくれるようになり、どんどん話せる人が増え職場に馴染むことができました。

このように職場に馴染むタイミングはたくさん転がっています。

アンテナを張ってチャンスを探してみましょう。

どうして転職先で馴染めない?

転職しても馴染めないときはどのような理由が考えられるのでしょうか。

理由を把握して対策を考えましょう。

理由①すでに出来上がっている人間関係に入り込むのが難しい

転職の場合、同じタイミングで入社する人がいなければ、新しい人間関係に一人で飛び込むことになります。

すでに人間関係が出来上がっているところに飛び込むのはかなり勇気が必要です。

ウェルカムな雰囲気で迎えてもらえればいいですが、そうでない場合かなりしんどいですね。

これは会社によって大きく異なるため、できるだけ転職前に情報を得ておくようにしましょう。

理由②お局のような人にターゲットにされることがある

どの職場にもお局と呼ばれる存在がいますよね。

女性社員に限らず、男性社員にも必ずといって良いほど存在します。

このような方達にターゲットにされてしまうと、他の人と仲良くなるチャンスが潰されてしまいます。

このような人の存在は事前になかなかわからないので、対策が難しいです。

入社したての間は、できるだけ目立たずに静かに過ごすのがおすすめです。

このお局キャラは仲間にしてしまえばこれ以上に心強いものはありません。

社内の力関係を理解して、上手に立ち回りましょう。

理由③仕事のやり方やシステムの違いに困る

職場によって、やり方やシステムなどが全然違う事があります。

慣れるまでに時間がかかっていると、人間関係の構築に時間がかけられない場合があります。

経験のある職種や業種であれば短時間で慣れることができますが、未経験だとさらに時間がかかってしまいます。

しかし、こんな時こそ周りに色々と質問してみましょう。

まともな会社であればみんな優しく答えてくれるはずです。

できるだけ早く転職先で馴染むための方法

どうすれば転職して1ヶ月で職場に馴染むことができるのでしょうか。

方法①聞き取りやすい声で明るく挨拶をする

挨拶は全ての基本となります。初めての職場だとなかなか緊張してしまいますが、聞き取りやすい声で明るく挨拶しましょう。

声を出して挨拶をするのが難しい場合でも、丁寧に会釈をするだけで印象が全く違います。

とにかく「いつでも話しかけてください」というウェルカムオーラを出しましょう。

自分から声をかけるのが難しくても、話しかけやすいオーラを出していれば、自然と声をかけてもらうことができます。

方法②飲み会に積極的に参加する

私自身あまりお酒は好きではなく、飲み会も得意ではないのですが、転職したばかりの頃は積極的に参加していました。

仕事中にできる会話はどうしても限られてしまいます。

飲み会などに参加すれば、プライベートな話をすることができてお互いの理解が深まります。

飲み会にあまりいかない主義の人も最初のうちは参加して、段々と減らすようにしましょう。

苦手な飲み会に参加するのは辛いですが、人間関係が悪くなる方が辛い期間が長くなります。

少しの我慢だと割り切って頑張りましょう!

方法③話しかけられるチャンスを作る

最新のアイテムや思わず話しかけたくなるアイテムを身に着けるというのは有効な手段の1つです。

「隙がない」というのが、声をかけづらい人の特徴としてよく挙げられます。

最新のアイテムやその時流行しているものを身につけたり、使用するのは会話のきっかけ作りに最適です。

ただし、奇抜すぎて引かれないように万人受けするものを意識するようにしましょう。

新しい職場で1ヶ月たっても馴染めない時は?

色々と努力してみてもなかなか馴染めないときもありますよね。

そういう時は周りの人に頼るのも1つの手です。

上司や人事に相談

どうしても馴染めない時は、素直に上司や人事の方に相談してみると良いでしょう。

「1ヶ月経っても馴染めてないなんて言えない」「そんな恥ずかしい事言えない」など様々な言いづらい理由はあると思います。

しかし、上司や人事は新しく入社したあなたが活躍することで評価が上がります。

相談すれば協力的になってくれる場合がほとんどです。

勇気を出して相談してみましょう。

最悪の場合退職も検討する

できるだけのことをして周りに相談してみても、あまりにも状況が変わらない場合は、最悪退職を考えるのもありでしょう。

色々手段を尽くしたものの、状況は全く変わらなかったという事は、会社自体が合わない可能性があります。

転職したばかりで転職するのは、ためらわれるかもしれません。

しかし、そのままズルズル働くよりもできるだけ早めに動いた方が、最終的に良い結果につながる可能性が高いです。

この辺りは転職エージェントに相談したり求人サイトを確認して、どうするべきかを検討するようにしましょう。

転職して1ヶ月たっても馴染めない場合はとにかく行動を起こそう

転職して馴染めないというのは、自分が原因の場合と環境が原因の場合の2つがあるでしょう。

もし自分が原因の場合は、少しづつでいいので行動を起こして何かを変えていきましょう。

もし環境が原因の場合、自分の力ではどうしようも無い場合が多いです。

そんな時は「上司や人事に相談する」それでも難しい場合は転職を検討すると良いでしょう。

自分の活躍できる環境で最大限の力を発揮しましょう!

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